为什么有眼力见、会来事的人,却很难赚到大钱
大家的身边,应该也有这样的人:
饭桌上刚入座,就知道端起酒杯先敬谁后敬谁。春节送礼,就知道谁该礼轻谁礼重。
领导还没开口,茶就已经端了上去。公司聚餐,要么陪酒要么点菜,永远替别人着想。
时常拿起手机,显摆微信的几千好友,开口闭口的"我认识谁谁谁"。
尤其北方的长辈们,总是拿以上种种,教育子女,夸“有眼力见、会来事”。
但,这么“有眼力见、会来事”的人,按说事业应该有为,家庭应该和睦。
可回顾我这前半生,他们大部门都在原地打转,钱没攒下,事没做成,交一堆的酒肉朋友。
当年他们跑前跑后,俯身伺候的“贵人们”,一个个的都渐行渐远。
到底哪里出了问题呢?早两千多年前,曾子就给出了答案:"胁肩谄笑,病于夏畦。
因为,他们把“有眼力见、会来事”当成本事,当成人脉,当为事业,
但殊不知,通过“有眼力见、会来事”攀附获得的社交和人脉资源,绝大多数都是无用的。
路能走多远,能赚多少钱,不取决于你认识谁,而在于是“你是谁”。
01 “有眼力见、会来事”只是上桌的入场券
我认识一个大哥,早年跟着一位家族里有威望的长辈做建材生意。
长辈管进货、管大客户,管企业运营,他管跑腿:陪酒他去,送礼他去,半夜去工地要账,还是他去。
小二十年下来,长辈换了两套房。他攒下的,除了每月的工资,还有就是一后备箱的空酒瓶。
你问他水泥的标号、账期的门道,他支支吾吾;你问他长辈的酒量、脾气、麻将手气,他门儿清。
他把长辈的一门生意,理解成了自己的一份伺候、一份人情和期待一份高贵的施舍。
殊不知,“有眼力见、会来事”的回报,只是即时的小钱:一顿饭,一个红包,一句"这孩子真懂事"。
张一鸣说过:"以大多数人满足感延迟程度之低,根本轮不到拼天赋。"
“有眼力见、会来事”,就是社交场上的即时满足:马上有笑脸,马上有夸奖,马上有"下次带你玩"。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来,而磨练自身能力和本事的回报,是复利的,是持久的。
芒格说:"复利是世界第八大奇迹,不到必要时,别去打断它。"
可惜“有眼力见、会来事”的人,每换一个贵人,就要一切推倒重来一次,也要打断自己复利增长一次。
看看那些真正上了牌桌的人:“有眼力见、会来事”只是他们的门票,坐稳靠的是——有资源,有本事,有认知,有手艺,有客户,有头脑。
只有门票、没有筹码的人,进场就是送钱,送人头。
所以说,“有眼力见、会来事”是乘号,不是数字,要上牌桌,首先你自己得先是个数。
要么,零乘以什么,都等于零。
02 依附者缺少独立判断,眼里只有人没有事
我还有一个大学同学,他是另一面镜子。
从毕业开始,这些年换过的方向,我都数不过来:嫌校签的单位钱少离职了,跟着后来老板换了三个行业,看不到前景离职了;
后来又跟人合伙创业,赔进去十几万,散伙了;如今在外地,帮一个熟人看生意,未来结果还不可知。
每一次夸行,都是跟着一个他认为牛的人走;却没有为自己的沉淀,和独立判断而买单。
所以,这十几年下来,他唯一没换过的是"总得跟着一个人"这个习惯。
为什么会这样?因为这类缺少主观判断的人,有一套自己的世界观:世界不是由事情构成的,是由人构成的。
所以他判断一切的坐标只有一个,就是强弱:这个人有没有钱?有没有权?能不能带我?我跟着这人能不能赚钱?
至于事物底层的逻辑——钱从哪来,风险在哪,我凭什么分到一杯羹——他从来没从根本上想过。
心理学家罗特管这个叫"外控人格":习惯把结果归因于运气和贵人的人,一辈子都在等一个替自己拿主意的人。
社会学家里斯曼在《孤独的人群》里说得更形象:有的人心里装着罗盘,靠自己的独立判断走路;有的人身上只装了雷达,靠扫描周围人的成功与否来判断方向。
装雷达的人,不是没脑子。
是他的脑子,一直在算另一道题:"跟谁",但他们忽略了一个核心问题:做什么,怎么做,才赚钱。
1956年的阿希从众实验里,面对一道答案明摆着的题,只要前面几个人故意说错,36.8%的回答就会跟着错;从头到尾保持独立的,只有四分之一。
你以为独立判断是自从出生就带了,还真不是,它少数人独有磨练出来的意志力。
你以为你每天在考虑吃什么,看什么剧,带孩子去哪玩,报什么补习班,管这叫独立判断?
其实也不是,那些都是选择题,选项是别人替你写好的,你做的只是从别人给的答案里,挑一个。
真正的判断题,没有选项,没有标准答案,错了需要背负抉择的后果:债务、失业、降薪等。
这两年互联网上最火的一个词,叫"主体性"。翻译过来就一句话:你的人生剧本里,你是主角,还是给别人递茶的群演?
“有眼力见、会来事”的人,把自己活成了永远服务的乙方。
想判断一个人是不是活在这套系统里,听他说话就够了。
他描述任何机会,主语永远是人:"我表哥说""张总带我""有个朋友在搞钱"。
你听不到一句,他自己对这件事的判断。
格雷厄姆说:"你是正确的,是因为你的资料和推理是正确的,不是因为别人同意你。"
两百多年前,康德说得更狠:人的不成熟状态,是自己加之于自己的——不是没能力判断,是没胆量判断。
所以他给整个时代只留下了一句话:要有勇气运用你自己的理智。
你要知道,把判断扔给他人的那一刻,你就把你自己的定价权,也一起交了出去。
03 依附,就是最隐蔽的投机
中国人做生意,最爱讲胡雪岩。
讲他从钱庄伙计做到红顶商人,讲他八面玲珑、把"会做人"三个字做到了极致。
可很少有人往下讲他的结局。
靠山左宗棠一失势,官场上流传起一句"倒左先倒胡",阜康钱庄一夜挤兑,富可敌国的胡雪岩被革职抄家,两年后郁郁而终。
他一生最大的本事是经营人。最后要他命的,也是人。
正所谓:成也靠山,败也靠山。
那些真正做成事的人,凭什么?
不是命好。是四样东西:一双看得见趋势的眼,一副敢信自己的胆,一套能把事做成的法,一条不被人情牵住的魂。
张一鸣不擅社交,只喜欢看书和深思,却做出了字节这个庞大的帝国体系。
我那位大哥身边的长辈,就是这四条的县城版:他敢在所有人还囤着货时第一个撤,敢在所有人看不清的时候入局。
但他对事忠诚,不对人情忠诚。而趴在他身边二十年的人,看到的只有一个结果:"他有钱。"
眼、胆、法、魂,一样都没看见,更一样都没学走。
慕强者慕的是强的结果,从来不是强的原因。所以他离强者最近,离强最远。
更扎心的一层是:靠依附上桌的人,坐的永远是信息链的末席。
趋势要判断,行情好坏也要要判断,你只知道他有钱,但不知道为啥有钱。
你存下的几千个微信联系人,在你不出众时候,人脉不过是个无用的人名。
段永平说:"本分的反面是投机。"
依附,就是最隐蔽的投机:赌一个人,来代替做一件事。
张爱玲有句流传很广的话:大树底下无大草。能为你遮风挡雨的,也能让你不见天日。
你巴结的是他的强。
可他的强,恰恰长在你巴结不到的地方。
04 “有眼力见、会来事”是会遗传的
“有眼力见、会来事”最贵的代价,不是这一代“缺判断”“攒不下钱”,
而是会遗传给下一代,会原样继承那身"看人下菜碟"的本领,并奉为圭旨。
孩子学的从来不是道理。是父母面对选择时,那双先看别人、后看自己的眼睛。
费孝通在《乡土中国》里写过,中国社会是差序格局:每个人都是自己关系网的中心,像石头丢进水里,一圈圈波纹推出去。亲密社群靠什么维系?靠彼此拖欠着未了的人情。
在资源靠人分配的年代,“有眼力见、会来事”就是生产力。上一辈那么活,是为了更好的社会资源。
悲剧不在于策略错了,而在于策略过期了,习惯却遗传了下来。
这几年"县城婆罗门"的讨论为什么那么火?因为越来越多人看清了一件事:靠关系网织成的那张桌子,位置是世袭的。
“有眼力见、会来事”的人挤了一辈子,挤到的永远是端盘子的位置,不是坐下的位置。
没教过孩子怎么活,但自己却活给孩子看了三十年。
真要给孩子留点东西,别留那双“有眼力见、会来事”会看脸色行事的眼睛。
中国人夸孩子,最爱夸"懂事"。
我们嘴里的"懂事",说的其实是懂人:懂得察言观色,懂得别添麻烦,懂得让大人满意。
那个"事"字,早就被偷换了。
一个孩子真正立身的门道,是三个词:知事,懂事,做事。
知事,是知道任何一件事能成,背后都有它自己的道理,世上有两种归因:一种问"这事是谁办成的",一种问"这事凭什么能成"。
前一种人一辈子在找人,后一种人一辈子在找理。
懂事,是把这套道理,弄到能预测的程度。
懂不是听懂,是能算。真懂一件事的标志,是你敢说出下一步会发生什么,而且说对了。
而这些规则,没有人会主动告诉你,它们都藏在别人吃过的亏里。
所以懂事的人有个共同点:他们研究别人怎么失败,比研究别人怎么成功还多。
做事,是拿自己的手,去验一遍你以为你懂的。
道理装在脑子里的时候,条条都对。只有做过一次,你才知道那一套里,哪几条是真的,哪几条是你自己编的。
懂了很多道理却过不好这一生,原因就在这:那些道理,一次都没下过场。
更要紧的是,只有亲手把一件事做成过,一个人才真正开始信自己。自信从来不是夸出来的,是做出来的。
会来事,只看见了饭桌上谁坐主位。
知事、懂事、做事,才看得见这张桌子是怎么摆起来的。
前者学的是伺候人,后者学的是立自己。
05 把力气从人身上,搬回事身上
《论语》里讲:"君子务本,本立而道生。"
什么是本?事是本,人是末。
要说最不会来事的名人,大概是曾国藩。
他天资平平,不善逢迎,在京城做官时人缘一度差到被同僚排挤,连皇帝都嫌他"迂"。
可他认一个死理:结硬寨,打呆仗。
读书,一本不读完,不碰下一本;打仗,不求奇谋,先挖壕沟立营垒,一寸一寸往前拱;每天日课自省,几十年不断。
就是这么一个"不会来事"的人,成了晚清最能成事的人。李鸿章、左宗棠,半个朝廷的能臣,都出自他的举荐和门下。
你看:会来事的人,一辈子围着贵人转;能成事的人,贵人围着他转。
把力气从人身上搬回事身上,具体就五条。
第一,从"跟谁",换成"钱从哪来"。
面对任何机会,先逼自己写三句话:钱从哪个环节来?我站在哪个环节?我这个环节可不可替代?
三句写不出来,不进场。
看不清钱从哪来的人,自己就是别人的钱从哪来。
你不会来事,没关系。看得懂事,比会来事值钱得多。
第二,只投能带走的。
一段关系、一份工作结束时,问一句:我能带走什么?
带不走的——人情、面子、"他记我一个好"——都是租的。
带得走的——手艺、作品、客户、口碑、判断力——才是你的。
每年年底,列一张"可带走清单"。清单一年没变长,就是白干一年。
第三,建自己的决策闭环。
判断力是肌肉,不是器官。没人天生就有,全靠练。
每个重要决定,动手之前写一句"我为什么这么判断",三个月后回头看。
判断错了不可怕。
从来没自己判断过,才是真正的破产。
芒格提醒过所有人:"最重要的是,别愚弄你自己,而且要记住,你是最容易被自己愚弄的人。"
第四,一件事,给它五年。
BOSS直聘研究院有组数据:换到第4份工作起,工资开始往下走;8份以上,和同龄人拉开断崖。
刻意练习的研究也早就说透了:本事不是时间堆出来的,是在同一个领域里反复打磨出来的。换一次赛道,前面的火候就作废一次。
那些笑你死脑筋的人不知道:五年只做一件事的人,第六年开始收所有人的租。
第五,跟强者学可以,界线只有一条。
跟着强者学不丢人,段永平也跟巴菲特学。
区别在一个问题:你在学他怎么判断,还是在等他告诉你该做什么?
前者是学徒,出师那天自己开炉。
后者是寄生,宿主一走,原地饿死。
一句话检验:如果他明天消失,你还能不能做出下一个决定?
▽
荣格说:"人有两次生命。一次是活在别人眼中的人生,一次是活在自己心里的人生。"
会来事的人最亏的地方就在这里:他把第一次生命,过了两遍。
会来事,曾经是上一辈人的救生圈。
但现在,它是你的沉船票。
往后余生,愿你我都能:
宁可笨一点把事做成,也别精一点把人伺候好;
宁可慢一点自己长本事,也别快一点找到靠山;
宁可判断错了自己认账,也别把方向盘递给任何人。
下一次机会来的时候,先别急着问"这个人靠不靠得住",先问一句:
"这事,我自己看得懂吗?"
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